

Évaluez votre satisfaction actuelle : Notez de 0 à 10 votre niveau de satisfaction dans chaque domaine de vie (santé, relations, carrière, finances...)
Définissez votre cible : Pour chaque domaine, indiquez le niveau que vous souhaitez atteindre (objectif à 3-6 mois)
Identifiez les écarts prioritaires : Repérez les domaines avec le plus grand écart entre situation actuelle et cible
Analysez les interdépendances : Réfléchissez aux liens entre domaines = améliorer X pourrait-il impacter Y ?
Fixez des objectifs concrets : Choisissez 1-2 domaines à travailler en priorité et définissez des actions spécifiques
Outil idéal pour démarrer un accompagnement : clarifiez instantanément où se trouve votre client, où il veut aller, et les leviers d'action prioritaires pour y arriver.



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