Pour devenir coach certifié, vous devez suivre une formation de coaching accréditée par l’ICF, accumuler des heures de coaching, bénéficier de mentor coaching et réussir l’examen de certification ICF.
Avec GoMasterCoach, ce parcours peut être réalisé en environ 6 mois. Le programme inclut la formation, le mentor coaching, la préparation à l’examen et des outils pour lancer votre activité de coach.
Les formations sont disponibles :
en ligne
en présentiel à Paris
ou en format hybride.
possibilité de langue anglaise
Un coach professionnel accompagne ses clients pour clarifier leurs objectifs, prendre des décisions et passer à l’action grâce à des conversations structurées.
Le coaching peut porter sur le leadership, la carrière, la performance, la confiance ou les transitions professionnelles. Il repose sur les compétences définies par l’International Coaching Federation (ICF) et se distingue du conseil ou de la thérapie.
Non, aucune expérience préalable en coaching n’est nécessaire pour rejoindre le programme ACC.
La formation est conçue pour des professionnels venant de différents horizons : management, ressources humaines, conseil, formation ou reconversion professionnelle.
L’apprentissage repose sur :
des mises en pratique
du feedback structuré
du mentor coaching.
La formation est adaptée à plusieurs profils :
les professionnels souhaitant devenir coach certifiés
les managers ou RH souhaitant développer des compétences de coaching et leadership
les personnes en reconversion vers le coaching professionnel.
Les programmes sont conçus pour des professionnels en activité avec un format flexible.
Oui. GoMasterCoach est accrédité Level 1 (ACC) et Level 2 (PCC) par l’International Coaching Federation.
Cette accréditation garantit que la formation répond aux standards internationaux du coaching professionnel et que les heures de formation sont reconnues pour la certification ICF.
ACC et PCC sont deux niveaux de certification de l’ICF.
ACC (Associate Certified Coach) nécessite 60 heures de formation et 100 heures de coaching.
PCC (Professional Certified Coach) nécessite 125 heures de formation et 500 heures de coaching.
Le niveau PCC permet de développer une posture de coaching plus avancée et d’accompagner des dirigeants, des équipes ou des organisations.
Le programme GoMasterCoach combine apprentissage théorique et pratique pour développer les compétences fondamentales du coaching.
La formation comprend notamment :
des classes en direct
des bilans personnels (profil DISC, top 10 des forces, évaluation 360)
du mentorat avec évaluation de votre pratique
des outils digitaux de coaching, et outil IA
un réseau de coaching entre pairs
une préparation à l’examen ICF.
un package de lancement business: programme de coaching signature, scripts de vente et modèles pour les réseaux sociaux
Le programme ACC (ICF Niveau 1) comprend 60 heures de formation sur environ 3 mois, 10 heures de mentorat (7h en groupe + 3h individuelles), et une évaluation de performance.
Le programme PCC (ICF Niveau 2) comprend 125 heures au total : 65 heures de cours en direct (22 séances de 90 min, 2 fois par semaine) plus 60 heures d’apprentissage autonome, sur environ 6 mois. Le mentorat inclut 3 heures individuelles et des sessions de groupe.
Les cohortes sont limitées à environ 15 participants pour favoriser l’apprentissage et la pratique.
Le programme ACC(ICF Niveau 1) couvre les bases du coaching professionnel :
créer une relation de confiance
développer l’écoute active
poser des questions puissantes
explorer les croyances et les objectifs
utiliser les neurosciences appliquées au coaching.
Le programme PCC développe ensuite des compétences plus avancées comme l’intelligence somatique, la supervision et le coaching d’équipe.
La formation dure environ 3 mois, tandis que l’ensemble du processus de certification peut prendre environ 6 mois.
Les participants consacrent en moyenne 4 à 5 heures par semaine à la formation, incluant les classes, la pratique et le travail personnel.
Oui, la formation est accessible depuis la France et l’international.
Les participants peuvent suivre le programme :
en ligne
en présentiel à Paris
ou en format hybride.
Les sessions en ligne sont organisées pour être accessibles à différents fuseaux horaires.
Le programme ACC est proposé à partir de 3 850 EUR pour la formation en ligne et 3 950 EUR pour le format présentiel à Paris.
Le prix inclut la formation, le mentorat de coaching, les outils de coaching, les évaluations et la préparation à l’examen ICF.
GoMasterCoach n’est pas inscrit au RNCP et n’est donc pas éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Cependant, plusieurs options de financement existent :
Facilités de paiement : paiement en plusieurs fois, directement avec GoMasterCoach
Financement employeur : votre entreprise peut financer la formation via son plan de développement des compétences, même sans RNCP ni Qualiopi. De nombreux employeurs financent des formations ICF reconnues
Déduction fiscale : si vous exercez en indépendant ou en micro-entreprise, la formation est déductible de vos charges professionnelles
Aide régionale ou France Travail : dans certains cas, une prise en charge partielle est négociable au cas par cas avec votre conseiller
L’avantage d’une formation non-CPF : pas de lourdeur administrative, pas de délai d’attente, inscription directe. Et à EUR 3 850 tout inclus, GoMasterCoach coûte 40 à 60 % de moins que la plupart des formations RNCP, avec une certification internationale reconnue dans plus de 140 pays.
Oui. GoMasterCoach prépare directement à l’examen de certification de l’ICF grâce à des ressources de préparation et des examens blancs.
Le programme affiche un taux de réussite d’environ 95 % à l’examen.
Non, il n’est pas obligatoire d’être membre de l’ICF pour obtenir la certification.
Cependant, l’adhésion peut permettre de bénéficier :
de frais d’examen réduits
de ressources professionnelles
d’un réseau international de coachs.
L’examen ICF évalue la capacité des coachs à appliquer les compétences du coaching dans des situations réelles.
Le format est le suivant :
ACC :
60 questions basées sur des scénarios
durée de 90 minutes.
PCC :
78 questions
durée de 180 minutes.
Le score minimum requis pour réussir est 76 %.
Le taux de réussite de GoMasterCoach est de 95% mais en cas d’échec, vous pouvez repasser l’examen.
Oui, il est possible de vivre du coaching, mais les revenus dépendent du positionnement, de l’expérience et du développement commercial.
GoMasterCoach inclut un programme de lancement d’activité pour aider les participants à développer leur offre, trouver leurs premiers clients et structurer leur pratique.
Oui, les compétences de coaching sont de plus en plus utilisées dans les organisations.
Les managers et responsables RH utilisent le coaching pour :
développer le leadership
améliorer les entretiens de performance
accompagner les équipes
soutenir les transitions professionnelles.
La plupart des nouveaux coachs mettent 6 à 18 mois pour développer une activité stable.
Les premiers clients proviennent souvent du réseau professionnel existant et des opportunités internes dans l’entreprise.
Avoir une niche peut faciliter le positionnement et la visibilité auprès des clients.
La formation GoMasterCoach inclut un travail sur :
la définition de votre niche
votre proposition de valeur
votre offre de coaching.
GoMasterCoach a été fondé par Géraldine Gauthier, Master Certified Coach (MCC), Gallup Certified Strengths Coach, LinkedIn Top Voice, et diplômée de la London School of Economics et de l’Université Paris Dauphine. Elle a passé 15 ans en finance avant de fonder GoMasterCoach.
L’équipe pédagogique comprend plusieurs formateurs certifiés ACC, PCC ou MCC, avec une expérience internationale dans le coaching exécutif, le leadership et le développement des talents.
L’équipe France est dirigée par Géraldine Gauthier et Raquel Valverde, coach certifiée ACC, doctorante en management et fondatrice de DUCTIL, spécialisée dans le développement d’équipes de haute performance.
Plus de 600 coachs professionnels ont suivi une formation certifiante avec GoMasterCoach dans le monde.
Oui, GoMasterCoach accompagne également les organisations avec des programmes de développement du leadership et des compétences de coaching.
Les entreprises peuvent notamment former leurs managers aux compétences de coaching ou déployer des programmes de coaching d’équipe.