Identification des valeurs

Identifiez vos valeurs fondamentales pour prendre des décisions alignées et vivre une vie professionnelle en cohérence avec qui vous êtes.

Quand utiliser l’exercice des Valeurs ?

J’utilise cet exercice simple dès le début du parcours de coaching afin d’identifier les principaux moteurs de motivation de la personne accompagnée.

Comment l’utiliser ?

Lorsqu’on demande à quelqu’un quelles sont ses valeurs, il peut être difficile de répondre spontanément.

Les valeurs sont des croyances fondamentales qui guident nos attitudes, nos décisions et nos actions.

Comprendre les valeurs permet d’identifier ce qui est réellement important pour une personne. Elles constituent la motivation derrière des actions intentionnelles et orientent les choix que nous faisons au quotidien.

Exercice pratique :

Demandez à la personne de citer 3 personnes qu’elle admire (vivantes ou décédées, célèbres ou non, réelles ou fictives)

Pour chacune d’elles, notez les qualités ou attributs qui suscitent cette admiration

Identifiez les points communs

Y a-t-il des similitudes ou des thèmes récurrents ?

Ces éléments reflètent très probablement les valeurs fondamentales de la personne.

With CliftonStrengths assessment
Reverse-engineering past successes
Analysing when you are in the flow
Inquiring reflective questions such as:
What do you get complimented on?
What do your colleagues, boss or friends value?
What do you like about you?

With CliftonStrengths assessment
Reverse-engineering past successes
Analysing when you are in the flow
Inquiring reflective questions such as:
What do you get complimented on?
What do your colleagues, boss or friends value?
What do you like about you?

Accéder à la boîte à outils

Cet outil et 30+ autres ressources de coaching professionnelles sont disponibles dans la Toolbox GoMasterCoach.

Accéder gratuitement à la Toolbox

Votre guide des cas de
coaching courants

Découvrez 14 situations de coaching fréquentes, leurs symptômes caractéristiques et les techniques éprouvées pour accompagner vos clients efficacement

Découvrir les cas de coaching