

J’utilise cette technique pour aider une personne à modifier sa perception d’un problème, d’un événement ou d’une situation.
Lorsqu’un nouveau point de vue émerge, il devient plus facile d’envisager des alternatives et d’identifier des solutions adaptées dans le cadre d’un coaching professionnel.
La technique du recadrage consiste à observer une situation sous un angle différent afin d’en modifier l’interprétation.
Par exemple, les manifestations physiologiques du stress et de l’excitation sont similaires : mains moites, respiration plus courte, rythme cardiaque accéléré.
Ce qui change, c’est le sens que nous leur attribuons.
Un recadrage consiste alors à transformer une perception limitante en une lecture plus constructive :
Cette approche permet de mobiliser des ressources internes et d’aborder les situations avec davantage de confiance et de clarté.



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