Recadrage

Change to: Technique PNL pour transformer la perception d'une situation en changeant le cadre de référence. "L'échec devient apprentissage", "le problème devient opportunité".

Quand utiliser le Reframing (recadrage) ?

J’utilise cette technique pour aider une personne à modifier sa perception d’un problème, d’un événement ou d’une situation.

Lorsqu’un nouveau point de vue émerge, il devient plus facile d’envisager des alternatives et d’identifier des solutions adaptées dans le cadre d’un coaching professionnel.

Comment l’utiliser ?

La technique du recadrage consiste à observer une situation sous un angle différent afin d’en modifier l’interprétation.

Par exemple, les manifestations physiologiques du stress et de l’excitation sont similaires : mains moites, respiration plus courte, rythme cardiaque accéléré.
Ce qui change, c’est le sens que nous leur attribuons.

Un recadrage consiste alors à transformer une perception limitante en une lecture plus constructive :

  • La peur de parler en public peut devenir une opportunité de développement
  • Une situation perçue comme stressante peut être interprétée comme un défi stimulant

Cette approche permet de mobiliser des ressources internes et d’aborder les situations avec davantage de confiance et de clarté.

With CliftonStrengths assessment
Reverse-engineering past successes
Analysing when you are in the flow
Inquiring reflective questions such as:
What do you get complimented on?
What do your colleagues, boss or friends value?
What do you like about you?

With CliftonStrengths assessment
Reverse-engineering past successes
Analysing when you are in the flow
Inquiring reflective questions such as:
What do you get complimented on?
What do your colleagues, boss or friends value?
What do you like about you?

Accéder à la boîte à outils

Cet outil et 30+ autres ressources de coaching professionnelles sont disponibles dans la Toolbox GoMasterCoach.

Accéder gratuitement à la Toolbox

Votre guide des cas de
coaching courants

Découvrez 14 situations de coaching fréquentes, leurs symptômes caractéristiques et les techniques éprouvées pour accompagner vos clients efficacement

Découvrir les cas de coaching