Communication Non Violente (CNV)

Méthode de Marshall Rosenberg en 4 étapes : observer sans juger, exprimer ses sentiments, identifier ses besoins, formuler une demande claire. Communiquez avec authenticité et empathie.

Quand utiliser la Communication Non Violente (CNV) ?

Cette approche est particulièrement utile pour les personnes qui rencontrent des difficultés dans leurs échanges interpersonnels et souhaitent adopter une communication plus apaisée et constructive.

Comment l’utiliser ?

La Communication Non Violente invite à structurer son expression autour de quatre composantes clés :

  • Observation
    Se concentrer sur les faits, sans interprétation ni généralisation
  • Ressentis
    Exprimer ses émotions sans jugement
  • Besoins
    Identifier et reconnaître les besoins sous-jacents, les siens et ceux de l’autre
  • Demande
    Formuler une demande claire avec empathie, plutôt qu’une exigence

Cette approche favorise des échanges plus respectueux et une meilleure compréhension mutuelle dans un cadre professionnel ou personnel.

With CliftonStrengths assessment
Reverse-engineering past successes
Analysing when you are in the flow
Inquiring reflective questions such as:
What do you get complimented on?
What do your colleagues, boss or friends value?
What do you like about you?

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