100 Questions de
Coaching

Les recherches en sciences comportementales démontrent clairement que la manière de poser nos questions peut transformer les résultats des discussions.

Voici un aperçu des types de questions que vous découvrirez :

1. Clarifier un objectif
2. Découvrir les motivations
3. Comprendre les émotions
4. Booster la confiance
5. Identifier les croyances limitantes
6. Comprendre les barrières
7. Visualiser le succès
8. Brainstormer les options
9. Surmonter les obstacles
10. Changer de perspective